Primera reunión general de la nueva directiva

El día 7 de noviembre de 2013, se convocó a la primera reunión general donde el director Wilivaldo Piña Hernández, junto con las subdirectoras, aca-démica y administrativa, presentó de manera resu-mida el plan de trabajo de esta nueva administra-ción.
Dentro de anécdotas per-sonales e intenciones que evocan a la experiencia que ha tenido a lo largo de su labor y compromiso con la educación del estado, el Prof. Wilivaldo Piña explicó una serie de estrategias que determinarán el desarrollo de su administración, entre éstas comentó que se trabajará puntualmente sobre normatividad y ésta, será la que dicte la forma de comunicación y desenvolvimiento entre compañeros de trabajo y los maestros en formación. Entre otros puntos menciona que debemos considerar la estructura administrativa para dirigirnos según sean las comisiones que correspondan a cada trabajador; para esto menciona sobre la capacitación en determinadas áreas, así como también comenta sobre la carrera administrativa, donde dio a entender que no quitará el dedo del renglón para que sean atendidas esas inquietudes que el personal administrativo ha tenido desde hace tiempo atrás.
Bajo el mismo tenor el profesor alerta sobre lo importante que es tener en cuenta el desempeño laboral a la vista de las autoridades estatales, principalmente con relación a las entradas y salidas y el tiempo real de aprovechamiento laboral dentro de la institución. Recuerda a los presentes que la hora de entrada es a las 7 de la mañana y la hora de salida es a las 3 de la tarde, así como también el tiempo de desayuno es de 30 minutos.
Como comentario final el director solicita a todo el personal que contribuya a la formación de los alumnos, porque éstos van a tener que competir con otros egresados de otras IES, esto implica reorientar el quehacer académico dentro de las academias de maestros. También dentro de esa competitividad dejó claro que le dará la importancia que se requiere a la salud, la cultura y el deporte.
Por: Raúl Vásquez

Proyecto: Capacitación para las tutoras y tutores de séptimo y octavo semestre.



El plan de estudios para la Licenciatura en Educación Preescolar 1999, establece que durante la última fase de su formación inicial, las alumnas realizan actividades estrechamente ligadas entre sí y que les permitirán consolidar su perfil profesional, una de estas, es el trabajo docente con un grupo de niños y niñas de educación preescolar; el trabajo decente es el conjunto de actividades propias de una profesora de educación preescolar, que las estudiantes normalistas llevan a cabo en periodos prolongados de un ciclo escolar con un grupo de niños, bajo la tutoría de una educadora experimentada. Además de prestar asesoría a la estudiante, la educadora tutora mantendrá, en todo momento, la responsabilidad del grupo.
Por lo tanto el CREN Preescolar brindará los apoyos pertinentes, a fin de garantizar la comunicación directa entre las autoridades de la escuela normal y las de educación preescolar. Entre las primeras acciones del CREN se ha implementado la primera reunión de capacitación, la cual es asumida con responsabilidad del grupo de asesores asignados para la atención de los estudiantes en el último grado de la licenciatura y en este periodo escolar 2013-2014.

Propósitos:
  • Brindar información a las maestras tutoras respecto a sus funciones, según Lineamientos Académicos de las Prácticas Intensivas en Condiciones Reales de Trabajo.
  • Tomar acuerdos relativos a la atención y seguimiento de las Prácticas Intensivas entre instancias a fines.
  • Fortalecer los vínculos entre las instancias educativas y el CREN.
Temas a desarrollar:
  • Responsabilidades de los directivos de la Normal.
  • Responsabilidades del asesor.
  • Responsabilidades de la educadora tutora.
  • Responsabilidades de las estudiantes.
  • Calendario de VII y VIII semestres.
  • Reglamento de prácticas intensivas en condiciones reales de trabajo docente.
  • Acciones de las primeras cuatro semanas.
Sedes y responsables de las temáticas:
  • Felipe Carrillo Puerto
               Prof. Fauso Esquivel
               Prof. Jose Balam
               Prof. Gonzalo Herrera
  • Tulúm
               Profa. Ninfa Monje
               Prof. Jacinto Jiménez
  • José María Morelos
               Profa. Martha Cámara
               Profa. Rita Rodríguez
  • Chetumal
              Profa. Paula Perera
              Profa. Ariadna Ancona
  • Bacalar
              Profa. Ariadna Ancona

Entrega de diplomas de aprovechamiento dentro de la inauguración del ciclo escolar 2013-2014


Dentro de la ceremonia cívica del 19 de agosto de 2013 el director del plantel, Prof. Víctor Manuel Sanguino Echeverría da por inaugurado el Ciclo Escolar 2013-2014, y dentro de este acto se hizo entrega de diplomas de aprovechamiento a las alumnas con mejor promedio del ciclo escolar 2012-2013. Para esto, el director mencionó que se inicia el ciclo escolar con muchos retos y muchos desafíos como institución formadora de docentes, ya que el semestre pasado tuvimos la oportunidad gracias al trabajo que realizaron los maestros, el personal de apoyo y de asistencia a la educación y de manera particular a los alumnos que en una participación conjunta en este proceso de evaluación de los CIEES (Comités Interinstitucionales de la Evaluación de la Educación Superior) obtuvimos el nivel número dos y aspiramos al siguiente nivel, y ese comité hace una serie de recomendaciones a efecto de mejorar nuestro programa educativo con la intención de ofrecer un programa de calidad, eso implica una serie de atenciones oportunas en varios aspectos, particularmente en lo que respecta a la calidad del servicio que ofrecemos, las condiciones para ofrecer ese servicio y la capacidad de los compañeros maestros que están al frente de este programa educativo; en este sentido también los CIEES nos recomiendan hacer un reconocimiento a aquellos que participan en los diferentes momentos o actividades dentro del desarrollo de los programas de estudio y que por su participación destacada ponen en alto el nombre de la escuela.
En esta ocasión las alumnas que recibieron el diploma de aprovechamiento fueron:

Rosy Castillo del III semestre grupo A – 9.5

Karen Vargas del III semestre grupo B – 9.5

Mónica Alamilla del V semestre grupo A – 9.5

Giselle Delgado del V semestre grupo A – 9.5

Elynur Canul del V semestre grupo B – 9.4

Angélica Mazún del V semestre grupo C – 8.6

Por: Raúl Vásquez

Academia Estatal de las Instituciones Formadoras de Docentes de Quintana Roo

Proyecto presentado dentro de la Tercera Reunión Estatal del personal académico de las IFD.


El Lic. Jorge Leonel Chi Manzanero, Coordinador Académico del Departamento de las IFD del estado, y como un punto de la agenda de trabajo que se desarrolló en la Tercera Reunión Estatal del personal académico de las IFD, presentó una serie de interesantes interrogantes que a su vez dio respuesta y que dejaron claro de qué se trata este gran proyecto: la Academia Estatal de las IFD.
El licenciado Jorge Leonel comentó que éste, es un proyecto que se desarrollará a la brevedad posible ya que está en puerta la Primera Reunión Estatal para la Organización de las Academias de las Escuelas Normales; puntualizó que durante el desarrollo y el análisis del trabajo del PEFEN, se vio la necesidad de echar a andar no solo las academias que están funcionando normalmente en el interior de las escuelas normales, como las de semestre o las del trayecto formativo, sino que tenemos que irnos un poco más arriba para conformar una gran academia, “La Academia Estatal”, para ello tenemos que definir primero qué es la academia; explicó que es un órgano colegiado que integra a todos los académicos o investigadores que tenemos en las escuelas y que atienden los diferentes programas educativos y a su vez realizan actividades sustantivas: las de docencia, las de investigación, las de extensión, y propiamente las de su gestión académica.
El licenciado dijo que esto está sustentado dentro del manual de organización vigente de las Escuelas Normales, bajo los puntos de esta normatividad para la conformación de dichas academias, entre algunos mencionó, que las academias sirven para analizar programas de estudio con el objeto de unificar su aplicación; tratar proyectos de docencia, investigación, extensión educativa y de difusión cultural; para determinar, aplicar y evaluar las técnicas y los recursos didácticos; evaluar los programas de estudio vigentes y proponer las modificaciones pertinentes; proponer proyectos para la superación académica; analizar la problemática general del proceso enseñanza - aprendizaje y el énfasis de la reforma que se da en básica; entre otros.


Con relación a la Academia Estatal entre algunas interrogantes el licenciado Jorge Leonel, de manera explícita no dice:
¿Cuál es el objetivo?
El objetivo es generar propuestas de innovaciones para el diseño y el desarrollo de los proyectos académicos institucionales en forma conjunta, participativa e integrada a través de la conformación de equipos de trabajo.
¿Qué estructura se está proponiendo seguir para llevar a cabo este proyecto?
Tenemos como primer momento la academia por semestre, esto ya lo tenemos funcionando al interior de las instituciones, sin embargo, tenemos que hacer una revisión verdadera de los procesos que se están llevando a cabo: qué se está trabajando y cómo se está trabajando; el siguiente sería la academia por trayecto formativo; otra sería la academia institucional que ahí ya van a venir representados todos los programas educativos que estamos manejando; y por último, vamos a tener esa gran Academia Estatal.
Posteriormente el licenciado Jorge Leonel se enfocó en la primera reunión para la conformación de la Academia Estatal y menciona que lo primero que se debe de hacer, es la integración por niveles:
¿Cómo vamos a integrar estas academias?
Sabemos que debe haber un presidente y un secretario; sabemos que debe haber más integrantes en cada academia; entonces esa primera reunión nos va a servir para poder definir esa integración.
¿Cómo van a operar esas academias?
Si bien lo tenemos en el reglamento, es necesario volver a redefinir al interior de los centros educativos la elección de los integrantes: cómo se va a llevar esa elección; así como las funciones: qué funciones va a tener el presidente, el secretario, y cuáles los integrantes; sus obligaciones; las disposiciones generales de cada una de las academias y lógicamente para poder crear ese círculo tenemos que evaluar el desempeño de las academias a través de indicadores y evidencias, para analizar y decidir la funcionalidad de cada una de ellas.
¿Cuál va a ser la estrategia a seguir para la conformación?
El licenciado comentó que para la conformación, el punto número uno se discutió mucho cuando se estaba analizando el proyecto: -cuáles van a ser los temas de trabajo de estas academias, cuál va a ser el plan de trabajo, cuál va a ser el proceso a seguir, por quién estamos trabajando realmente al interior de las escuelas-, enfatizando el licenciado contesta, -¡por los alumnos verdad¡, qué nos interesa de los alumnos, cómo están saliendo en sus evaluaciones, cómo están egresando de las escuelas normales, por lo tanto, qué elementos tenemos en dónde se pueda reflejar eso que estamos buscando; el licenciado menciona que para esto tenemos los EGC, explica que se llegó a la conclusión de que el primer elemento que se tiene que revisar, son los resultados de los EGC; y retomando un comentario de la Mtra. Mónica Ledezma en la exposición anterior, el licenciado dice que es lamentable que se tiene un gran porcentaje en el nivel 1 (1: Desempeño insuficiente, 2: Satisfactorio y 3: Sobresaliente) de los resultados de los EGC; por lo consiguiente, comenta, que se tiene un foco rojo y partiendo de esto, se van a revisar con detalle los resultados de los exámenes para generar estrategias y proyectos; entonces tenemos que a partir de esos diagnósticos se determinará el proyecto de tutorías, pero no el que se maneja en 7° y 8° semestre, sino el verdadero programa de tutorías que se lleva en las escuelas de nivel superior, recalca que nosotros somos escuelas de nivel superior, por eso debemos tener reglamentado el programa de tutorías al interior de las escuelas formadoras de docentes; otro sería el programa  de asesorías, también recalca que tenemos que abrir esa ventana de asesorías para la mejora del aprovechamiento académico.
El licenciado continúa explicando que independientemente del reglamento que ya se mencionó, también se tratará el reglamento de titulación, menciona que sí se tiene una normatividad para ello, pero es necesario redefinir las del estado; también comenta que se va a tener la vinculación, los intercambios de colaboración con otras academias y redes de colaboración; así como el seguimiento de egresados; y recuerda a los asistentes que todo esto que se menciona es para la mejora de la calidad académica; y una vez que se analicen los resultados, se determinará qué capacitación, qué actualización y en un momento dado qué formación requieren nuestros docentes y de esta manera poder hacer un programa verdadero de capacitación estatal para nuestros maestros formadores; menciona que los cursos que da formación continua son para maestros que están frente a grupo en educación básica, dice que no se tiene ningún sistema de capacitación o actualización para los maestros formadores.
Concluyendo su exposición el Lic. Jorge Leonel menciona que la suma de esos proyectos que se están ambicionando y los programas que se quieren establecer, nos van a llevar a tener el perfil deseable y podremos ir integrándonos a las becas que tiene el PROMEP, así como accesar a ese sistema nacional de investigación y también al interior de esta Academia Estatal lograremos ir generando esas líneas de investigación que son el antecedente de los Cuerpos Académicos; así los Cuerpos Académicos van a alimentar a las academias y los resultados de las academias van a estar alimentando a esos Cuerpos Académicos.


El licenciado hace un agregado de lo que rescató de otras academias de tecnológicos y otras escuelas normales, y por último enlistó cuáles serían las bondades del trabajo en equipo o del trabajo en academia:
- Nos hace más tolerantes.
- Se resuelven problemas con mayor rapidez en virtud de la colaboración de todos.
- Enriquece nuestra vida al hacernos más sociables.
- Favorece la argumentación para convencer y no debatir.
- Nos enseña a escuchar.
- Hay mayor riqueza de producción con respecto a la temática tratada y con mayor profundidad.
- Y es más gratificante y ameno ese trabajo.
Finaliza recalcando que para este gran proyecto, todos son bienvenidos, todos vamos a ser responsables, todos vamos a formar estas academias.
Por: Raúl Vásquez


Tercera Reunión Estatal del personal académico de las Instituciones Formadoras de Docentes

Con el propósito de socializar entre el personal académico de las Instituciones Formadoras de Docentes los cursos del tercer semestre del Plan de Estudios 2012 de las Licenciaturas en Educación Preescolar, Preescolar Intercultural Bilingüe, Primaria y Primaria Intercultural Bilingüe. Así como dar a conocer en materia de política educativa superior aspectos de evaluación y planeación estratégica, se llevó a cabo la Tercera Reunión Estatal del personal académico de las Instituciones Formadoras de Docentes, durante los días 15 y 16 de agosto del presente, en el hotel Now Jade, Puerto Morelos, Quintana Roo.


La inauguración estuvo a cargo del Mtro. Carlos Aguilar Tuz, Jefe del Departamento de las IFD del Estado; el maestro, bajo la representación de la Lic. Sara Latife Ruíz Chávez, Secretaria de Educación y el Mtro. William Briseño Guzmán, Subsecretario de Educación, manifestó un cordial saludo a todos los asistentes, explicó que en esta ocasión se han dado cita para socializar los cursos del tercer semestre de los planes de estudio 2012; establecer los lasos de vinculación interinstitucional; fortalecer la vinculación con educación básica para el desarrollo de las prácticas profesionales y el trabajo docente; transitar en el contexto de educación superior propiamente en los procesos de evaluación, como son: exámenes generales e intermedios de conocimiento, la planeación estratégica, la planeación prospectiva, el  fortalecimiento de las academias, participar en los programas de mejoramiento del profesorado, el fortalecimiento de la planta académica, entre otros aspectos más.
El profesor Carlos Aguilar comentó que la Reforma Curricular de la Educación Normal es resultado de un proceso largo y complejo que dio inicio en el 2009 con la participación decidida y comprometida del personal docente de las Instituciones Formadoras de Docentes así como de especialistas, investigadores y autoridades educativas, se concreta ahora en un nuevo plan de estudios 2012 y se aplica de manera generalizada en toda la república mexicana, así como en su fase piloto en algunas entidades del país, por eso nos enorgullece que Quintana Roo haya sido elegido, y el CREN de Bacalar sea la sede de la fase piloto de este tan importante programa educativo.
El profesor expresó que no hay que perder de vista que actualmente se ha instrumentado tanto preescolar, primaria y secundaria a la Reforma Integral de Educación Básica, por lo que nuestros alumnos deben llegar a las escuelas de práctica con las mejores herramientas pedagógicas para trabajar con los niños de este nivel educativo, asimismo dijo que tenemos que tener en cuenta que el referente fundamental del aprendizaje es el estudiante, por lo tanto, la planificación es un elemento sustantivo de la práctica docente, generar ambientes de aprendizaje y el desarrollo colectivo propicia una mejor comunicación y fortalece la interacción entre los alumnos para adquirir juntos el conocimiento, también comentó que es necesario poner énfasis en el desarrollo de competencias, en el logro de los estándares curriculares y los aprendizajes esperados, que no es otra cosa que la capacidad de responder a situaciones diferentes haciendo uso de los conocimientos, habilidades, valores y actitudes considerando los indicadores del logro académico que demuestran los niños al concluir su periodo escolar.
El Prof. Carlos Aguilar recalcó en su discurso inaugural que actualmente el uso de los materiales educativos, como acervos bibliográficos, materiales audiovisuales, multimedia, internet y recursos informáticos, son necesarios para educar a la sociedad del siglo XXI, evaluar el aprendizaje, favorecer la inclusión para atender la diversidad, incorporar temas de relevancia social como la equidad de género, la preservación de la salud, la prevención de la violencia o bullying, son temáticas básicas que debemos tener en cuenta en la educación básica, la tutoría y la asesoría son prácticas que ayudan a los estudiantes con rezago educativo o con aptitudes sobresalientes que reconocen a la escuela como un espacio auténtico de aprendizaje.
El profesor exhortó a los docentes asistentes que hay que prepararse día a día para formar en los niños las competencias para la vida y contribuir para que logren los rasgos del perfil de egreso de la educación básica, con base en lo anterior, explicó que es fundamental como instituciones formadoras de docentes participar en la implementación de un nuevo plan de estudios de educación normal en la fase de pilotaje en el quinto semestre, en el tercer semestre en la fase de generalización y estar preparados para la reforma de la Licenciatura en Educación Especial que ya dio inicio y próximamente la licenciatura en educación secundaria, comentó que este nuevo plan de estudio 2012 responde a las necesidades educativas de Educación Básica, se distinguen con la formación de los futuros maestros con un enfoque por competencias de acuerdo a los siguientes ámbitos: planeación del aprendizaje, organización del aula, evaluación educativa, promoción del aprendizaje, compromiso y responsabilidad de la profesión y vinculación con la institución y el entorno, se caracteriza también por la flexibilidad curricular que se expresa en diversas formas de organización del plan de estudios, es decir, atienden características como las siguientes: créditos académicos, cursos optativos, cursos inter semestrales, actividades extra curriculares, sistema de asesoría y tutoría, uso de las tecnologías de la información y la comunicación como estrategias de aprendizaje, un enfoque educativo centrado en el estudiante que incorpora junto con objetivos, estrategias, cursos orientados a lograr el aprendizaje significativo.
Antes de pasar al acto inaugural el profesor finalizó reconociendo una vez más el trabajo de todos los docentes por asumir el reto de trabajar con un nuevo plan de estudios con todo lo que implica, asimismo, valorar el compromiso de los directores y hacer manifiesto a las autoridades educativas estatales y federales para consolidar la Reforma Curricular de la Educación Normal.
Después de la inauguración el evento se desarrolló en seis momentos principales:
El primero fue una conferencia denominada “Consejos Técnicos Escolares en Educación Básica”, impartida por la Mtra. María del Carmen Riveroll Hoy, supervisora de la zona escolar 012 de preescolar.


Otro tema fue la socialización del curso de Elaboración de Reactivos de los Exámenes Intermedios de Conocimientos, impartido por el CENEVAL durante los día 26 y 27 en la Cd. de México. La explicación del Prof. Gimer Adonay Bastarachea Kantún, se basó en describir el interés de este trabajo para las escuelas normales.
También se hizo la presentación del Diagnóstico del PEFEN 2013, en esta exposición los profesores Mónica Ledezma Reyes del CREN de Bacalar y David Valencia Durán del CREN de Felipe Carrillo Puerto dieron  a conocer una breve estadística de la situación actual de profesorado de las IFD del estado, así como también se exhortó a los docentes a que sigan preparándose profesionalmente en beneficio de la educación normal.
Se dio a conocer el proyecto de conformación de la “Academia Estatal”, presentado por el Lic. Jorge Leonel Chi Manzanero, donde explicó qué se pretende alcanzar con este proyecto.


Se realizó la presentación del Plan de Estudios 2012 de las Licenciaturas en Educación Preescolar Intercultural Bilingüe y Primaria Intercultural Bilingüe, se habló de los trayectos formativos y malla curricular; estos temas estuvieron a cargo de los profesores Ángel Sabido Ojeda, Alicia Ávila Chi, y Manuel de Jesús Poot Coboj.
Y con la participación de una serie de docentes de las diferentes normales se dieron a conocer los cursos de tercer semestre del Plan de Estudios 2012, presentados de la siguiente manera:
Adecuación curricular – Profa. Rita María Dzib Martínez del CREN Preescolar.
Ambientes de aprendizaje – Quitzé Citlali Koh Romero del CREN Primaria.
Desarrollo de pensamiento y lenguaje en la infancia – Profa. Petrona Paula Perera Ayala del CREN Preescolar.
Procesamiento de información estadística – Prof. Eduardo Herrera Ávila del CREN Preescolar.
Acercamiento a las ciencias naturales en el preescolar – Prof. David Valencia Durán del CREN Preescolar.
Ciencias naturales – Prof. Gustavo Gil Caamal y Profa. Miriam Guadalupe Aguilar Castillo del CREN Primaria.
Educación histórica en el aula – Prof. Nemesio Arnaldo Ruíz Ruíz del CREN Primaria.
Proceso de alfabetización inicial – Prof. Raúl Omar Peraza Marrufo y Profa. Leticia Poot Pérez del CREN Primaria.
Geometría: su aprendizaje y enseñanza – Profa. Guadalupe Tadeo Navarrete y Profa. Reina María Beltrán Chuc del CREN Primaria.
Inglés A1 – Profa. Ingrid Yareni Aguilar Arana del CREN Preescolar.


La tecnología informática aplicada a los centros escolares – Profa. Flor Estela Espinosa Cruz del CREN Primaria.
Por: Raúl Vásquez

Colaboración CREN - UQROO


El Centro Regional de Educación Normal por invitación de la Universidad de Quintana Roo, participa con la integración de dos maestras Dulce Arely Sabido Ku y Paula Perera Ayala, como colaboradoras en un Proyecto de Investigación Educativa, de corte internacional relativo al "Índice de satisfacción de la Profesión Docente en Educación Básica". Este Proyecto es coordinado por la Dra. Addy Rodríguez Betanzos, de la UQROO, en conjunto con otros investigadores de siete entidades de México, que a su vez forman parte de la Red Internacional de Formación de la Profesión Docente (FODIP) en el que están integrados seis países Iberoamericanos y que liderea el Dr. Francesco Imbernón del Observatorio Internacional de la Profesión Docente (OBIPD) con sede en la Universidad de Barcelona, España. 
El que las Escuelas Normales se vayan involucrando en los Proyectos de Investigación surge de la misma necesidad  de transformar el proceso educativo y pugnar por una mayor calidad en la formación inicial de las y los futuros educadores del Estado. Es por lo anterior que iniciamos las relaciones con Universidades que nos brinden acompañamiento para involucrarnos cada vez más en la generación de Proyectos Educativos con miras a plantear propuestas que permitan elevar el nivel académico de nuestros estudiantes a partir de la continua profesionalización  de sus docentes.

Por: Dulce Sabido
RVC-PAS 0000

Nivel 2 CIEES


Durante la ceremonia de clausura del XXX Aniversario del CREN Preescolar, fue otorgada la constancia que coloca a nuestro centro educativo en el Nivel 2 de programas de calidad que los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior, A.C. entregan después de una minuciosa evaluación. La tarea a la que ahora el CREN Preescolar se compromete, es multiplicar su calidad académica y de servicio, para alcanzar de esta manera el Nivel 1 de Programas de Calidad.
La Comisión Nacional de Evaluación de la Educación Superior (CONAEVA) en 1990 puso en marcha un sistema de evaluación con la tarea de coordinar la participación colegiada de las autoridades gubernamentales y de las propias instituciones de educación superior (IES). Este sistema incluye tres actividades fundamentales. La primera es la evaluación global del sistema y los subsistemas de este nivel, encomendada a la entonces Subsecretaría de Educación Superior e Investigación Científica (SESIC), actualmente Subsecretaría de Educación Superior (SES), a la Subsecretaría de Educación e Investigación Tecnológicas (SEIT), a la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) y al Consejo del Sistema Nacional de Educación Tecnológica (COSNET). La segunda es la autoevaluación, de la cual se encargan las propias IES. La tercera se refiere a la evaluación interinstitucional, que se puso en manos de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), creados para este propósito en 1991.
Los CIEES realizan sus tareas a través de grupos interinstitucionales colegiados denominados Comités, cuyos integrantes son pares representativos de la comunidad académica. Son siete los comités que evalúan programas educativos, abarcando cada una de las áreas del conocimiento en las que está organizada la educación superior: Ciencias Sociales y Administrativas; Ciencias de la Salud; Ciencias Naturales y Exactas; Artes, Educación y Humanidades; Ciencias Agropecuarias; Ingeniería y Tecnología; Arquitectura, Diseño y Urbanismo. Estos Comités se complementan con otros dos que avalúan las funciones institucionales; uno encargado de evaluar la difusión y la extensión de la cultura, y otro con la encomienda de evaluar la administración y gestión de las IES.
El principal objetivo de la evaluación que realizan los Comités consiste en contribuir a mejorar la calidad y eficiencia de la educación superior en el país. Es importante precisar que no se trata de evaluación fiscalizadora ni tiene propósitos de auditoría externa. Su tarea se inscribe en la búsqueda de modelos de educación superior que respondan no sólo a la evaluación, el conocimiento y la cultura, sino también a las exigencias y necesidades sociales del país.
Dadas las características complejas de las instalaciones y los procesos educativos, el Comité de Artes, Educación y Humanidades (CAEH) ha optado por un enfoque particular que combina el análisis histórico y las aportaciones del modelo sistémico. Parte de la premisa de que cada programa educativo representa una unidad académico – administrativa en la que la instancia académica es la que hace posible la actividad docente y se rige por un plan de estudios formalmente establecido, el cual aspira a satisfacer un perfil de egreso que responda a las expectativas académicas, laborales, sociales y culturales de una profesión específica en nuestra sociedad actual y en el contexto nacional. Por otro lado, considera a la estructura administrativa como elemento que permite gestionar y organizar los diversos recursos que requiere el programa, facilitando con ello que se alcancen los objetivos académicos determinados por el propio plan de estudios.
Teniendo como base el modelo sistémico, el Comité de Artes, Educación y Humanidades valora las características de los profesores, de alumnos, de las instalaciones y los resultados en términos producción académica, generación y aplicación de conocimientos e índices de egreso y titulación; considerándolos parte de sistemas más amplios. El análisis de insumos y productos se supedita al de los procesos históricos que subyacen en la construcción institucional del programa educativo. En otras palabras, se identifican las principales decisiones e inercias de los actores fundamentales del programa educativo desde su creación, todo lo cual puede explicar su situación actual.
La interacción de los diferentes elementos de los programas educativos debe corresponder a las decisiones académicas y administrativas plasmadas en los reglamentos, y también a los usos establecidos, tanto por los sujetos directamente relacionados con el proceso de enseñanza – aprendizaje como para las autoridades centrales.
El concepto de estructura curricular, como referente teórico y metodológico, nos permite advertir la relación que se da entre los objetivos del programa, la participación de los profesores, los tiempos que rigen el propio programa, los espacios con los que se cuenta, los recursos didácticos y las formas de evaluación; igualmente, hace posible delimitar los espacios curriculares reales que se abren al aprendizaje.
Los criterios del análisis curricular que aplica el Comité se refiere a la congruencia, la consistencia y la validez externa e interna. Los referentes externos son los avances de las disciplinas relacionadas con la formación profesional, así como lo que demanda el mercado de trabajo y las necesidades de desarrollo del país. En cuanto a los referentes internos, se analiza la congruencia de los objetivos, el perfil de egreso y los contenidos declarados en el plan y los programas de estudio, con su estructura y organización curricular, además de otros referentes.
La información requerida para la evaluación de un programa educativo se obtiene de fuentes directas e indirectas. Se hace uso de diversas técnicas (análisis documental, entrevistas y observaciones, entre otras), con el fin de cubrir aspectos cuantitativos y cualitativos. La información se complementa con datos de otras fuentes internas y externas a las instituciones de educación superior a fin de validarla. El análisis se complementa con los criterios conceptuales y el enfoque metodológico señalados.
Los juicios de valor que se incorporan en el informe no sólo se basan en parámetros preestablecidos; el mismo enfoque permite evaluar cada caso de acuerdo con sus propias características. Por lo demás, las recomendaciones se refieren a decisiones posibles en el contexto actual de la institución.
La visita de evaluación diagnóstica del programa de Licenciatura en Educación Preescolar que ofrece el Centro Regional de Educación Normal, ubicado en Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo y que se presenta en este informe, se realizó del 24 al 26 de septiembre de 2012. La institución hizo llegar a los CIEES la información para el análisis previo a la visita. Revisada y discutida esta información, el comité visitó la institución: se entrevistó con autoridades, maestros y egresados; revisó los acervos bibliográficos, y recorrió las instalaciones.
Niveles de CIEES
Nivel 1 -Buena Calidad
Programa educativo que cuenta con todos los requisitos de un programa educativo de buena calidad, es decir, cumple con todos los indicadores establecidos de los Marcos de Referencia de los CIEES y del COPAES y en consecuencia de los organismos acreditados del país. Por ejemplo, planta académica de excelencia, planes y programas de estudio actualizados, infraestructura óptima, entre otros.
Nivel 2 -Mediano Plazo
Programa educativo con áreas de oportunidad, que requieren entre uno y dos años para cumplir satisfactoriamente con todos los indicadores de un programa de buena calidad, por ejemplo, personal académico que requiere realizar estudios de posgrado.
Nivel 3 -Largo Plazo
Programa educativo con áreas de oportunidad, que requieren de dos y más años para cumplir satisfactoriamente con los indicadores de un programa de buena calidad por ejemplo, planta docente, infraestructura, equipamiento y normatividad, entre otros.

Por: Raúl Vásquez
Fuente: Informe de Evaluación 2012